华泰煤矿群众安全监督检查工作制度

2019-09-30 作者:研发中心   |   浏览(164)

华泰煤矿群众安全监督检查工作制度 一、群监员培训制。群监员每年不少于半个月的培训,对于不参加培训,每旷课一节,罚款20元,培训结束考试不及格,罚款50元,复习补考仍不及格的,不准上岗。 二、群监员例会制。每旬的第3日(上午9:30和下午5:30)召开一次群监员参加的群监工作会议,总结本旬的群监工作,学习新政策、新文件、新措施和上级会议精神,总结上一旬的群监工作,迟到、早退的罚款50元,缺席的罚款100元。 三、群监工作汇报制。群众安全监督检查工作不准空班,凡是出现空班的,一次罚单位100元。群监员每班坚持持证上岗、上岗汇报、汇报问题和监督隐患整改,有出勤不汇报的,一次罚款20元,现场有问题没汇报的,一次罚款30元、现场有隐患而没监督整改的,一次罚款50元。群监员汇报情况失真,造成不良后果的,处以100至200元的罚款。群监员不作为或监督不力而发生轻伤及以上人身事故、三级及以上非伤亡事故,或者出现重大安全隐患、轻伤及以上人身事故、三级及以上非伤亡事故不向群监站及时汇报(以发生事故30分钟为限)的,罚该岗位的群监员100元,并罚该单位200元,群监接待员没调度清楚以上情况或没及时向系统领导和公司工会汇报的,罚款100元,并调离群监接待工作岗位,由矿另行安排工作。 四、群众安全监督大检查制。矿群众安全监督检查委员会每旬组织一次由各群监小组组长、职工代表参加的安全隐患大排查,出现迟到或早退的,罚款50元,缺席的,罚款100元。 五、各级领导要重视群众安全监督检查工作。每月科队级领导深入一线检查群众安全监督检查工作不少于矿规定的下井次数,以上岗检查到群监站签到为准,少一班次罚款50元,并予通报批评。 六、开展群众安全监督检查工作评比制。1.每月开展一次群监员工作评比活动,按群监员每班完成持证上岗、上岗汇报、汇报问题、监督隐患整改等工作情况累计分排序,前六名依次给予奖励100元、90元、80元、70元、60元和50元,凡是发生轻伤及以上人身事故和三级及以上非伤亡事故的,取消辖区群监员的评比资格;2、开展群众安全监督检查组织工作评比活动,按本单位群监员的月出勤率、汇报率、汇报问题率和隐患整改率等(简称四率)总和排序,前三名发红旗,并依次给予奖励300元、200元和100元,倒数第一、二名发黄旗,并分别罚200元、100元。凡是发生轻伤及以上人身事故和三级及以上非伤亡事故的,评比结果连降三个名序。 七、群监员津贴发放制。群监员津贴按上岗班数计,每月汇总造册发放,每班津贴10元。

拉紧“责任链”。该矿工会群监会从规范群监网员的安全行为入手,按照工作性质和职责范围严格划分“安全责任田”,形成自区队到班组的“群监安全责任链”,做到定人、定事、定责,抓好群监网员的选拔、培训和使用,落实群监网员安全管理责任制,重点提高群监网员的安全监督和检查能力,着力解决好监督什么,怎么监督等实际问题,做到能监督、会监督、监督有效果。认真开展每周一次的群监网员集中上岗查隐患活动,对查出的问题做好跟踪复查,保证问题的及时解决。认真落实群监员的责任、权利、义务,把群监员查 “三违”指标和汇报信息的质量、数量与当月津贴挂钩,对不能尽职尽责的群监员实行末位淘汰,促进了群监工作的开展。通过严格的制度约束和责任的落实,进一步规范了群众监督检查现场管理程序,使全矿群众安全工作走上了健康发展的轨道。

同家梁矿 陈仁

同家梁矿拉紧群监安全“防护链”

本文由澳门新葡亰网址大全发布于研发中心,转载请注明出处:华泰煤矿群众安全监督检查工作制度

关键词: