平台首页人社部:煤炭钢铁产能化解将涉及180万

2019-10-08 作者:社会舆论   |   浏览(70)

昨天,在国新办发布会上,人社部部长尹蔚民表示,化解过剩产能会造成一部分职工下岗。大约煤炭系统是130万人,钢铁系统是50万人,即大约共涉及180万职工的分流安置。今年中央将拿出1000亿元,主要用于职工安置。

今年化解过剩产能需安置约50万职工将继续深入研究延迟退休政策,并适时推出

尹蔚民表示,现在以钢铁和煤炭两个行业作为这次化解产能过剩的切入点开始做,对这两个行业做了初步的统计,大约煤炭系统是130万人,钢铁系统是50万人,即大约共涉及180万职工的分流安置。

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尹蔚民介绍,具体的安置渠道包括四个方面:第一,鼓励企业挖掘现有潜力,在本企业内部来安置职工,也就是说企业依靠现有的场地、设施、技术开辟新的就业岗位,能让分流出来的职工在本企业继续就业。

在国务院新闻办1日召开的新闻发布会上,人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长游钧介绍了我国就业和社会保障有关情况。尹蔚民表示,今年化解过剩产能大约需要安置50万职工,人社部将继续坚持企业主体、地方组织、依法依规的原则,平稳有序推进;将继续深入研究延迟退休政策,并适时推出。

第二,促进转岗就业创业。对需要离开本企业的职工,启动就业扶持计划,在职业培训、职业介绍、职业指导方面采取一系列措施,打出组合拳,帮助职工能够尽快就业和创业。

有序推进去产能职工安置

第三,对符合条件的实行内部退养,也就是说距法定退休年龄5年以内,职工本人自愿,企业同意,可以实行内部退养。第四方面,公益性岗位托底安置,对不能实行市场就业的困难职工,政府将开辟公益性岗位进行托底安置。在这个过程中,在资金、政策上中央政府和地方政府都会给予支持。

在化解过剩产能过程中,安置好分流职工是一项关键性工作。尹蔚民表示,从去年情况来看,化解钢铁煤炭过剩产能涉及28个省份1905家企业,共安置了72.6万人,总体进展比较平稳。

中央财政将拿出1000个亿,是奖补资金,主要用于职工的安置。同时,失业保险和就业专项资金对其中符合规定条件的也要予以相应支持。在这个过程中,还会妥善做好职工劳动关系的处理、社会保险关系的转移接续等相关工作。

尹蔚民说,今年人社部将继续坚持企业主体、地方组织、依法依规的原则,平稳有序推进。一是把职工安置作为化解过剩产能的首要工作,同部署、同安排;二是指导地方和企业做好职工安置的方案,听取职工意见,通过职代会审议和通过;三是继续落实职工安置的各项政策,特别是分流渠道,包括内部分流、内部退养、转岗就业和创业、公益性岗位的托底;四是加大再就业帮扶力度,特别是对“4050”等就业比较困难的人员,要采取加大职业培训和职业介绍力度,一对一地落实他们的就业岗位。

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